Chaque entreprise d'entraînement est jumelée à une ou plusieurs entreprises réelles qui partage son expertise en fournissant des modèles de fonctionnement et en conférant, au besoin, des conseils pour demeurer sur le droit chemin de la réalité. Les activités commerciales ainsi créées permettent aux participants de pratiquer leur profession en plus de s'initier aux pratiques du commerce international lors des transactions avec les entreprises américaines et/ou européennes. Ainsi, elle vend fictivement au sein du réseau international les produits ou services des entreprises marraines.
Une semaine de travail normale chez Translab (35 h) est répartie en trois objectifs principaux : soixante pour cent du temps est consacré aux activités opérationnelles de l'entreprise, vingt pour cent à la recherche d'emploi et un dernier vingt pour cent pour la formation continue.
Chaque matin, de 8 h 30 à 10 h, les opérations se déroulent exclusivement en anglais. Tous les aspects du commerce local, national et international seront recréés : secrétariat, comptabilité, ventes, achats, marketing, communications, service à la clientèle, informatique, infographie, ressources humaines, etc. Seuls la production et les transferts d'argent demeurent fictifs.
L'entreprise d'entraînement est une simulation des plus réalistes d'une entreprise réelle, avec toutes ses fonctions administratives. Les transactions qu'elle effectue avec ses 5700 semblables réparties mondialement permettent de recréer parfaitement toutes les facettes du commerce local et international. Tel que mentionné précédemment, tout est conforme à la réalité, sauf la production qui demeure fictive.
Chaque participant pourra parfaire et actualiser ses connaissances en se familiarisant avec les logiciels informatiques les plus couramment utilisés. De plus, tout en accomplissant ses différentes tâches dans l'entreprise simulée, il pourra perfectionner son apprentissage d'une langue seconde.
Enfin, la raison d'être de l'entreprise d'entraînement étant de réintégrer les participants au marché du travail, il va sans dire que le volet employabilité prend une place très importante lors du stage.
Pour en savoir plus sur le stage
L'équipe de Translab est formée de quatre personnes professionnelles, compétentes et dynamiques. Alexandra Nadeau, directrice générale, Élise Gourdes-Vachon, conseillère en emploi, Cécile Noël, coordonnatrice des opérations, et Caroline Hamel, coordonnatrice aux opérations et responsable des activités anglophones.
SECTION PARTICIPANTS
- Achats et ventes
- Bureautique
- Communication
- Comptabilité
- Infographie
- Informatique
- Marketing
- Ressources humaines